Рязанские железнодорожники подвели промежуточные итоги
На Московско-Рязанском регионе подвели итоги выполнения коллективных договоров и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта за первое полугодие 2024 года.
Руководитель Рязанского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел Марина Николаева представила отчёт о работе за истёкший период текущего года. Она отметила, что деятельность Профсоюза направлена на защиту социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза на основе развития социального партнёрства через систему отраслевого соглашения и коллективного договора. Проводится работа в вопросах соблюдения требований охраны труда на рабочих местах (дополнительное питание, специальная одежда, индивидуальные средства защиты, дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда и т.д.), культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, направленных на укрепление здоровья работников.
Выступая перед собравшимися, заместитель начальника дороги по территориальному управлению Сергей Дмитров, подвёл итоги выполнения главного социального документа по всем направлениям деятельности со стороны трудового коллектива, которым реализуются все взятые на себя обязательства.
Заместитель председателя совета молодёжи Данил Полосухин представил отчёт о работе молодёжи региона, отдельно остановился на волонтёрской деятельности ребят, рассказал о поставленных задачах и намеченных целях.
Председатель совета ветеранов Рязанского областного отделения Межрегиональной общественной организации ветеранов войны, труда и пенсионеров Московской железной дороги — ОАО «РЖД» Карина Васильева рассказала о работе совета ветеранов, о деятельности серебряных волонтёров, подытожив, что коллективный договор в первом полугодии 2024 года в отношении неработающих пенсионеров и ветеранов выполнялся.
В выступлениях работников поднимались вопросы общественного контроля за обеспечением безопасности движения поездов и соблюдением требований охраны труда, организации отдыха работников и их детей, другие вопросы социального и производственного характера.
Традиционно лучшим работникам были вручены награды за многолетний и добросовестный труд, большой вклад в повышение эффективности работы профсоюзной организации.
Резолюцией, принятой участниками заседания, было отмечено, что достигнутые коллективом Московско-Рязанского региона результаты позволили в целом выполнить обязательства коллективного договора.
Руководитель Рязанского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел Марина Николаева представила отчёт о работе за истёкший период текущего года. Она отметила, что деятельность Профсоюза направлена на защиту социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза на основе развития социального партнёрства через систему отраслевого соглашения и коллективного договора. Проводится работа в вопросах соблюдения требований охраны труда на рабочих местах (дополнительное питание, специальная одежда, индивидуальные средства защиты, дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда и т.д.), культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, направленных на укрепление здоровья работников.
Выступая перед собравшимися, заместитель начальника дороги по территориальному управлению Сергей Дмитров, подвёл итоги выполнения главного социального документа по всем направлениям деятельности со стороны трудового коллектива, которым реализуются все взятые на себя обязательства.
Заместитель председателя совета молодёжи Данил Полосухин представил отчёт о работе молодёжи региона, отдельно остановился на волонтёрской деятельности ребят, рассказал о поставленных задачах и намеченных целях.
Председатель совета ветеранов Рязанского областного отделения Межрегиональной общественной организации ветеранов войны, труда и пенсионеров Московской железной дороги — ОАО «РЖД» Карина Васильева рассказала о работе совета ветеранов, о деятельности серебряных волонтёров, подытожив, что коллективный договор в первом полугодии 2024 года в отношении неработающих пенсионеров и ветеранов выполнялся.
В выступлениях работников поднимались вопросы общественного контроля за обеспечением безопасности движения поездов и соблюдением требований охраны труда, организации отдыха работников и их детей, другие вопросы социального и производственного характера.
Традиционно лучшим работникам были вручены награды за многолетний и добросовестный труд, большой вклад в повышение эффективности работы профсоюзной организации.
Резолюцией, принятой участниками заседания, было отмечено, что достигнутые коллективом Московско-Рязанского региона результаты позволили в целом выполнить обязательства коллективного договора.