Добавить новость

Лукашенко готов предложить России авиабазы Белоруссии для размещения боевой авиации

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору

MyJus.ru
350

Немало особенностей должно быть учтено работодателями, которые сталкиваются с необходимостью увольнения беременной женщины, работавшей по срочному трудовому договору.

Договоры бывают бессрочными и заключёнными на определенный срок (срочные). Последние заключаются на срок не более пяти лет. Срочные договора можно заключать только в чётко обозначенных законом случаях. Статья 58 этого же кодекса гласит о том, что такой договор заключается, когда характер предстоящей работы или её условия не позволяют установить трудовые отношения на неопределенный срок.

Согласно ст 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

В соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам.

Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Срочный трудовой договор может быть расторгнут до окончания беременности только в случае если он был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, по инициативе работодателя не допускается.

Увольнение беременной женщины: причины и последствия

Разрешено ли увольнение беременной женщины по инициативе работодателя

В ст. 81 ТК РФ обозначены причины, по которым работник может быть уволен по инициативе работодателя: если предприятие ликвидируется; если сокращаются должности или численность штата; если работник не соответствует занимаемой должности; если меняется собственник компании; если подчиненный регулярно не выполняет трудовые обязанности, не имея на то уважительных причин; постоянно нарушает трудовую дисциплину; прогуливает рабочие дни. Но в отношении беременных женщин ни одну из этих причин использовать нельзя, так как их увольнение в обычном порядке может быть оспорено в суде. Российский закон защищает будущих мам, а потому руководство организации, опираясь на положения ст. 81 Трудового кодекса РФ, не вправе расторгать с ними договоры по своей инициативе. Исключение составляет ликвидация компании. Уволить беременную женщину при ликвидации закон разрешает как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям.

Особенности увольнения беременной женщины

В случае, если беременная женщина увольняется по причине возвращения отсутствующего работника или по собственному желанию, процедура расторжения трудовых отношений ничем не отличается из описанных в предыдущем разделе.

Однако, следует учитывать следующие особенности увольнения беременной женщины по срочному договору:

  • Если беременная работница не желает увольняться, то она может отсрочить увольнение, предоставив работодателю соответствующее медицинское подтверждение. Получив подтверждение, работодатель должен продлить действие срочного трудового договора на основании части 2 статьи 261 Трудового Кодекса РФ до момента, пока сотрудница не родит и не выйдет с больничного;
  • Если беременная женщина временно заменяла отсутствующего сотрудника и он неожиданно вернулся, работодатель вправе уволить её, даже без трехдневного уведомления;

Однако, в этом случае работодатель должен предложить беременной работнице все свободные вакансии, если таковые имеются.

  • После окончания беременности работодатель может уволить работницу в течение первой недели (семи дней) с момента, когда увольнение должно было наступит. Если он этого не делает, увольнение становится невозможным на основании статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации;

В случае увольнения работодатель обязан выплатить пособие по беременности уволенной подчиненной.

Какие ошибки нельзя допускать?

Беременная работница вправе продлить срок действия срочного договора и сделать его бессрочным в случае выявления нарушений составления срочного трудового договора. К таким нарушениям относятся:

  • В срочном трудовом договоре не проставлена дата его окончания, что сразу же делает его бессрочным;
  • Устроившись по причины замены отсутствующего работника в договоре проставлена дата окончания срока его действия. Хотя, согласно части 3 статьи 79 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор, заключенный по такой причине, может быть расторгнут только в день приступления к обязанностям отсутствующего работника;
  • Предупреждение об увольнении менее, чем за три дня до предполагаемой даты расторжения трудового договора;
  • Увольняющемуся работнику не был передан для ознакомления приказ об увольнении;
  • Работодатель допустил трудовые нарушения процедуры увольнения работника;
  • Неоднократное продление срочного трудового договора;

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору: порядок, особенности

Все новости Москвы на сегодня


Новости Москвы

Другие новости Москвы

Другие города Московской области

Все новости сегодня

Москва

Пульмонолог Малявин спрогнозировал сроки окончания пандемии COVID-19 в РФ

Москва

Коронавирус сделал игру в футбол менее эмоциональной

Москва

Отпуск с гарантией: названы лучшие места для отдыха россиян в 2021 году

Москва

Врач оценил перспективы создания препарата для лечения COVID-19


Авто

Весенние ограничения на дорогах Татарстана продлятся весь апрель


Здоровье

Формула здоровья для гимназистов Анапы


Новости 24 часа

В Прикамье на втором месте по числу новых случаев COVID Верещагинский округ



Українські новини

Кравчук попередив про загрозу виходу Росії з режиму перемир'я на Донбасі: причина


Game News

Выживастик Breathedge покидает ранний доступ и получает первые рецензии прессы


Москва

Как проехать через всю Россию на электричке. У одного смельчака получилось

Москва

Телеканал Ключ запускает марафон полезных привычек.

Москва

Синоптик сообщил об аномальном похолодании в Москве и европейской части России

Москва

Neutrinovoltaic для самозарядки электрокар в поле зрения Daimler


News Every Day

Report: Esparza vs. Xioanan targeted for UFC event in May


Москва

Телеканал Ключ запускает марафон полезных привычек.

Москва

Neutrinovoltaic для самозарядки электрокар в поле зрения Daimler

Москва

Синоптик сообщил об аномальном похолодании в Москве и европейской части России

Москва

Как проехать через всю Россию на электричке. У одного смельчака получилось



Москва

«Абсурдность торжествует»: В МИД РФ отреагировали на санкции ЕС и США из-за Навального

Москва

Призывы к санкциям против России могут грозить Навальному новым сроком

Москва

Разработчик "Новичка" предположил, где могли отравить Навального

Москва

«Альянс» Васильевой четырежды привлекался к административной ответственности в 2021 году


Москва

Мишустин пошёл путём Путина. Правительство в ручном режиме

Москва

Путин поручил изменить систему начисления плавающих ставок по кредитам

Москва

Путин призвал МВД активнее выявлять хищение бюджетных средств

Москва

Экс-защитник «Спартака» Митрески заявил об уважении македонцев к Путину


Лукашенко предложил разместить российскую боевую авиацию на белорусских аэродромах


Политолог Бондаренко назвал санкции против Медведчука напрасными



Москва

Эксперт Разуваев рассказал, почему в Москве не заметят отказ Грузии от зерна РФ

Москва

О грядущих культурных мероприятиях, театре кукол и системе рибейтов – в интервью с Ольгой Тимофеевой

Москва

Бондарчук и Андреева скрывали беременность даже от родственников

Москва

Что ждёт Навального в колонии, у которой репутация самой жёсткой в России


Москва

В ЮВАО сотрудники ГИБДД и общественники проводят на улицах города праздничную акцию «Подарок для автоледи»

Москва

Специальное предложение на автомобили Skoda

Москва

Neutrinovoltaic для самозарядки электрокар в поле зрения Daimler

Москва

Редкий коллекционный кабриолет Mercedes-Benz W128 1959 года продается на Авито Авто


Москва

Калининградская область впервые приняла первенство России по шорт-треку

Москва

Идеальная чистота и свежесть: ТОП-5 моделей стиральных машин Miele

Москва

Тульский "Арсенал" примет ЦСКА в матче 1/4 финала Кубка России по футболу

Москва

«Ростелеком» организует тур главного трофея Чемпионата КХЛ по городам ЦФО


Москва

Пульмонолог Малявин спрогнозировал сроки окончания пандемии COVID-19 в РФ

Москва

Коронавирус сделал игру в футбол менее эмоциональной

Москва

Врач оценил перспективы создания препарата для лечения COVID-19

Москва

В Москве появилось уникальное оборудование для лечения грыж межпозвоночных дисков без операции


Москва

Neutrinovoltaic для самозарядки электрокар в поле зрения Daimler

Москва

Стоимость вывоза мусора не вырастет для россиян выше инфляции

Москва

Москва вновь присоединится к экологической акции «Час Земли»

Москва

Синоптик сообщил об аномальном похолодании в Москве и европейской части России



Москва

Русские – не нация, а религия… А кто украинцы?






Все города России от А до Я


Moscow.media (Москва.Медиа) — региональный паблик медиа-новостей Москвы и Московской области (в том числе и в Москве) на основе уникальной технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, гео-отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public от Ru24.net и "аксакала" новостей онлайн 123ru.net.

Moscow.media — тематический гео-мониторинг медиапространства более 20 000 источников ежеминутно, в деталях. Москва.медиа — все Ваши новости сегодня и сейчас в Москве онлайн.

Опубликовать свою новость в Москве и в любом городе, регионе, стране на любом языке можно мгновенно — здесь.

Москва на Russian.city Новости Москвы Москва на Moscow.media

Квартиры посуточно в Москве





Персональные новости в Москве от Russia24.pro

Путин в Москве Навальный в Москве Зеленский в Украине и мире Лукашенко в Беларуси и мире

Светские новости (слухи, сплетни, сарафанное радио, шоу-бизнес, рейтинги)


Новости Подмосковья от Russia24.pro



Авто в Москве


Спорт в Москве



Здоровье в Москве


Экология в Москве


Коронавирус в Москве



Власть


Оппозиция


Украина


Беларусь


Жизнь


Блоги


Развлечения


Сегодня в мире


Другие новости сегодня




Все города России от А до Я