Новости Москвы
Мы в Telegram
Добавить новость

Поездка Беглова в Москву продвинет реализацию крупных проектов Петербурга

Поездка Беглова в Москву продвинет реализацию крупных проектов Петербурга

Губернатор Петербурга Александр Беглов на днях провел рабочие встречи в Москве, которые имеют большое значение для реализации инфраструктурных проектов в Северной столице.

Политолог Владимир Соловейчик рассказал, почему совещания градоначальника сыграют одну из ключевых ролей в развитии города. Так, Беглов в Минфине занялся обсуждением инфраструктурных бюджетных кредитов. Губернатор решил ряд волнующих вопросов, связанных с выделением Петербургу денежных средств на обновление подвижного состава метрополитена и наземного общественного транспорта. Кроме того, обсуждению подверглись и темы улучшения транспортной инфраструктуры Северной столицы.

"Потому что если эти средства используются целевым образом, то это на благо городской структуры, строительства новых объектов, обновление подвижного состава метро и городского наземного транспорта, превращения нашего города в транспортно-транзитный центр, значит и на пользу нам — горожанам", — отметил важность Соловейчик в беседе с "Невскими новостями".

В Министерстве транспорта Беглов обсудил постройку ШМСД и Витебской развязки. Политолог подчеркнул, что отдельное внимание было уделено теме развития улично-дорожной сети Петербурга, а также обеспечению транспортной доступности Лахта-центра и Кронштадта.

Соловейчик также напомнил, что важный диалог у губернатора состоялся и с председателем правления ОАО "РЖД" Олегом Белозеровым. В перспективе находится совместное улучшение петербургского транспортного узла, и именно поэтому во время обсуждения был поднят вопрос вывода транзитного грузового железнодорожного трафика за рубежи исторического центра Санкт-Петербурга.


Все новости Москвы на сегодня

Новости Москвы

Другие новости Москвы


Другие города Московской области

Все новости сегодня

Интернет

США попросили Китай и Россию не давать ИИ контроль над ядерным оружием


Мода

«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров