Евгений Колотилов предлагает лучшие корпоративные тренинги

Человек не может уметь и знать всё, поэтому ему всегда нужно обучаться. Аналогично можно сказать о бизнесе, для которого обучение считается залогом поддержания конкурентоспособности. К счастью, проблем с получением настолько полезной информации сейчас нет, так как корпоративные тренинги получили популярность у нас в стране.

Однако, уровень даваемых знаний на подобных занятиях часто очень слабый, в связи с этим многие бизнесмены выбирают тренеров по советам собственного окружения, а не опираясь на рекламу в онлайне. И зачастую среди подобных советов звучит имя Колотилова Евгения, он проводит эффективный тренинг по переговорам. Услуги данного эксперта пользуются огромным спросом в Москве, притом большинство приходят к нему по советам других. Ежели вы тоже желаете пройти подобный тренинг, то желательно занять очередь заранее.

Список регалий Евгения довольно длинный. Из основного хочется выделить звание лучшего бизнес-тренера по версии журнала «Управление Сбытом». Кроме того, этот специалист за лета деятельности стал автором одиннадцать книг, среди которых такие бестселлеры, как «Техника продаж крупным клиентам» и «Не давайте скидок».

Евгений Колотилов предлагает собственным клиентам большое разнообразие тренингов, в процессе которых можно улучшить довольно разные аспекты деятельности компании: реализации, собеседование, демонстрации и другое. В собственных занятиях он рассказывает о наиболее передовых приемах осуществления переговоров и ведения клиентов, которые могут значительно улучшить итоги работы. Практика показывает, что многое из того, что предоставляется на этих занятиях, пока слабо применяется на отечественном рынке. А это значит, что у вас всегда будет выгода перед конкурентами. Клиент сможет не сомневаться, что в ходе курсов ему станет предоставлена очень свежая информация, руководствуясь которой получится добиться существенного прогресса.

Практика показывает, что обращение к хорошему бизнес-тренеру окупает себя многократно за счёт роста сбыта и улучшения позиций среди конкурентов. Кроме того такое обучение может быть по карману основной части корпоративных клиентов.