В Нижегородской области стартовала обучающая программа для специалистов по управлению персоналом

15 декабря 2021 года на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) начала работу образовательная программа «Мастер HR». Об этом сообщает пресс-служба губернатора и регионального правительства. В рамках программы обучение лучшим кадровым практикам пройдут 250 специалистов по управлению человеческим капиталом из Москвы, Амурской, Воронежской, Ростовской, Рязанской, Ивановской, Челябинской, Сахалинской областей, Республики Саха (Якутия), Хакасии и Дагестана, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов — всего из более чем 30 регионов страны. «Приятно, что программа получила такой широкий отклик, в том числе в HR-сообществах других регионов России. Это доказывает, что сфера развития человеческого потенциала в стране очень актуальна, эксперты следят за трендами и готовы делиться своим опытом», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин. Программа рассчитана на четыре месяца онлайн-занятий. Спикерами обучающих модулей «Мастер HR» станут участники II Международного HR-саммита, который проходил в Нижнем Новгороде в октябре. В частности, это руководитель центра карьеры МГУ имени М.В. Ломоносова Зоя Тайбер, директор департамента по развитию человеческого капитала Счетной палаты РФ Алексей Суханов, директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко и многие другие. В рамках программы будет сделан акцент на реалии рынка труда, подбор и адаптацию персонала в условиях конкуренции, особенности «живых организаций», развитие и удержание персонала, кадровую стратегию, а также российские и мировые тренды в сфере HR. Открылась программа вебинаром директора по маркетингу кадрового портала hh.ru Ольги Мец и директора нижегородского филиала компании Ольги Брылевой «Путь HR 2022: конкурентный найм vs забота о талантах». «Ранее мы уже проводили подобную образовательную программу, где делились лучшими нижегородскими практиками. В этом году обновленный формат „Мастер HR“ позволит рассказать о своем успешном опыте в сфере управления персоналом и представителям других регионов», — рассказала ректор КУПНО Елена Александрова. Все слушатели программы получат сертификаты о прохождении обучения в КУПНО. Программа реализуется при поддержке правительства Нижегородской области, Проектного офиса по развитию человеческого капитала региона и HR-Ассоциации ПФО. Возрастное ограничение: 18+