Добавить новость

Как адаптировать коллектив к новым вызовам и изменениям

Как адаптировать коллектив к новым вызовам и изменениям

В современном мире, где бизнес движется с бешеной скоростью, способность адаптироваться к новым вызовам становится критически важной. Успешность любой организации, будь то крупный концерн или небольшой стартап, напрямую зависит от ее способности адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.  Екатерина Паршина — соосновательница, учредитель и генеральный директор компании "МКЦД" (ТМ "Симбионты Кутушова"), поделилась своим мнением по данному вопросу. 

 

“Как руководитель компании, я понимаю, что управление изменениями – это не просто набор процедур, а целостный подход, который формирует культуру гибкости и готовности к переменам в коллективе”, – рассказывает Екатерина. 

 

Нельзя просто объявить о том, что все должно измениться и ждать от сотрудников энтузиазма. Важно создать атмосферу доверия и открытого диалога, где каждый сотрудник чувствует себя вовлеченным в процесс изменений. Прозрачное общение о целях и принципах трансформации позволяет снизить тревогу и увеличить мотивацию к переменам. 

 

Еще один важный аспект – понимание особенностей каждого члена коллектива. Не все воспринимают изменения одинаково. Одни готовы к риску и экспериментам, другие же предпочитают уверенность и стабильность. Важно учитывать индивидуальные черты и мотивировать каждого члена команды, используя различные методы. Возможно, для одних будет достаточно четких инструкций и пошагового плана, а другим потребуется дополнительная поддержка и обучение. 

 

“Компания ICDMC стремится к тому, чтобы перемены воспринимались не как угроза, а как возможность для роста и развития. Для этого мы объясняем коллективу причины изменений, их цели и делимся планируемыми последствиями. Ответы на вопросы: "Почему?" и "Зачем?", снижают уровень неизвестности и страха. На ежемесячных координациях компании мы каждый раз рассказываем о планах на новый период, зачем они нам нужны и почему мы выбрали ту или иную стратегию”, – комментирует Екатерина.

 

Не стоит забывать и о значении результатов. Люди лучше воспринимают изменения, когда видят их реальную пользу. Важно отмечать успехи и делиться положительными примерами внедрения новых подходов. Это позволит убедиться в правильности избранного пути и укрепить доверие к руководству. Для этого мы предоставляем регулярную информацию о прогрессе изменений и достигнутых результатах в виде графиков продаж нашей компании. Это укрепляет доверие и показывает сотрудникам наш прогресс, что дает им уверенность в эффективности нашей трансформации.

 

Изменения всегда сопровождаются некоторой степенью дискомфорта. Ваша задача как руководителя — сделать все возможное, чтобы минимизировать негативные последствия и максимально увеличить положительные результаты.

 

Справка

 

Екатерина Паршина – соосновательница, учредитель  и генеральный директор компании “МКЦД” (ТМ “Симбионты Кутушова”). 

 

“Симбионты Кутушова” – сухие кисломолочные продукты питания для здоровья всей семьи. 

Этот материал опубликован пользователем сайта через форму добавления новостей.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.

Все новости Москвы на сегодня

Другие новости Москвы


Другие города Московской области

Все новости сегодня

Настроение

Дмитров Кремль (архив)


Мир

Сказка оживает в «Тропикана Парк»




Game News

Enough messing around: The objectively best PC gaming Prime Day deal is this boxed set of all three seasons of Twin Peaks and Fire Walk With Me for $45


News Every Day

Sources: Arsenal closer to agreeing payment structure to beat rivals to £45m+ transfer



Москва

На Дальнем Востоке – самое дорогое мороженое в России


Пётр Чайковский

Ольга Урайкина: С глубоким уважением и сердечной радостью поздравляем благочинного Бахчисарайского церковного округа протоиерея Петра Чайковского, настоятеля храма Феодоровской иконы Божьей Матери, с Днём тезоименитства!


Москва

Эзотерик Панина рассказала, что такое карма и как она работает


Кажетта Ахметжанова

Кажетта Ахметжанова: места силы России – топ 5 мистических локаций


Москва

Активы "Главпродукта" и его главы обращены в доход государства за вывод прибыли


Москва

ТАСС: электрокар, сбивший пятерых в Москве, уже дважды нарушал скоростной режим




Moscow.media (Москва.Медиа) — региональный паблик медиа-новостей Москвы и Московской области (в том числе и в Москве) на основе уникальной технологичной новостной информационно-поисковой системы с элементами искусственного интеллекта, гео-отбора и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public от Smi24.net и "аксакала" новостей онлайн 123ru.net.

Moscow.media — тематический гео-мониторинг медиапространства более 20 000 источников ежеминутно, в деталях. Москва.медиа — все Ваши новости сегодня и сейчас в Москве онлайн.

Опубликовать свою новость в Москве и в любом городе, регионе, стране на любом языке можно мгновенно — здесь.

Rss.plus

Москва на Ria.city

Светские новости (слухи, сплетни, сарафанное радио, шоу-бизнес, рейтинги)


Власть


Россия


Жизнь


Блоги


Развлечения


Сегодня в мире


Другие новости сегодня




Все города России от А до Я

Мы собрали ВСЁ, что интересно по этому поводу — СЕГОДНЯ