Рейтинговое агентство HR-Ratings оценило кадровый рынок Москвы
Деятельность целого ряда кадровых агентств проанализировало рейтинговое агентство HR-Ratings. Итогом стал список ТОП-5 лучших. Профессионализм и востребованность организаций оценивались по нескольким критериям: актуальность и стоимость предлагаемых услуг, репутация на рынке труда, качество сайта, активность агентства, отзывы клиентов.
-
Кадровый центр «Президент»
-
Ventra HR Services
-
Группа компаний Ancor
-
Get experts
-
Avanta Russia
Кадровый центр «Президент» возглавил список топовых агентств Москвы. Это группа компаний, состоящая из кадровых агентств узкого профиля, специализируется на 12 отраслях подбора. Работодатели обращаются в «Президент», чтобы закрыть сложные позиции, включая топ-менеджеров, и найти редких специалистов. Глубокая экспертиза, основанная на специализации по определенным отраслям, разнообразие индустрий, лояльная ценовая политика и экспертность рекрутеров — основа востребованности кадрового центра.
С помощью комплексного подхода холдинг по управлению талантами Ventra HR Services решает кадровые вопросы для масштабных проектов и производств, платформы автоматизации производственных процессов, в том числе продаж и IT. Компания снижает риск негативного результата и сокращает сроки любого проекта, подбирая эффективные проектные команды.
Выгодно отличает стаффинговую группу компаний Ancor специализация на аутсорсе HR-функций, аналитики и бизнес-процессов, а также разработка цифровых продуктов и онлайн-сервисов под разнообразные задачи HR. Благоприятно влияют на востребованность агентства высокие репутационные стандарты и следование концепции устойчивого развития.
Услуги по подбору персонала в 12 индустриях оказывает кадровое агентство Get experts. Среди соискателей и работодателей компания пользуется популярностью, поскольку она предлагает клиентам еще и карьерное консультирование, оценку персонала и тренинги.
В период кадрового голода рекрутинговое агентство Avanta Russia способно закрыть любые потребности по персоналу. Его специализация — точечный и потоковый подбор персонала, в том числе для кандидатов с дополнительными потребностями. В ассортименте продуктов агентства есть также программы по аутплейсменту, управлению персоналом и поддержке HR при трансформационных изменениях в организациях.