Внешний аудит охраны труда: особенности и плюсы

Обеспечить сотрудникам безопасные условия для выполнения профессиональной деятельности — задача каждого работодателя. Ее необходимость регламентирована законодательно. Чтобы избежать ошибок, выполнение этой задачи лучше доверить профессионалам. Услуга по аудиту охраны труда, оказанная специалистами, помогает выявить все возможные недостатки и исключить возникновение травмоопасных ситуаций.

Особенности аутсорсинга охраны труда

В любом бизнесе всегда есть место делегированию обязанностей. Ряд задач будут выполнены эффективнее, если за них возьмутся специалисты из конкретной сферы. К их числу относится и охрана труда. Внешний аудит обеспечивает предприятию следующие преимущества:

• Объективность. Будут получены актуальные и достоверные сведения об организации охраны труда. Оценка производится экспертами, способными провести более глубокий анализ соблюдения нормативов.
• Безопасность. Своевременное выявление недостатков условий производства снизит риск возникновения опасных ситуаций.
• Законность. Процедура будет выполнена в соответствии с актуальными требованиями.
• Стимул к улучшению условий. Привлеченные эксперты дадут объективную оценку, благодаря которой появится желание постоянно совершенствовать систему труда.

Внешний аудит проводится специализированными компаниями, обладающими необходимыми лицензиями для выполнения подобных работ.

Какие мероприятия будут проведены?

Аудит охраны труда является многоэтапной процедурой. Начинается она с составления плана-графика в соответствии со спецификой предприятия. Далее следует анализ имеющейся документации. Осуществляется проверка технологических карт, локальных и нормативных актов. Следующим этапом является выездное обследование. Его основная цель — создание протокола. В документе будут зафиксированы результаты проведенных замеров, оценки объекта, разговоров с работниками и наблюдения за их деятельностью. Эксперт может оценивать как все предприятие, так и его отдельные подразделения.

На основании протокола составляется итоговый отчет. В нем указываются все выявленные нарушения с отсылкой на соответствующие пункты законодательства. Это необходимо для подтверждения объективности составленного отчета.

Эксперт, составляющий отчет, должен дать рекомендации по устранению выявленных нарушений. Это позволит в будущем избежать санкций в виде штрафов, снизить число случаев травм или профессиональных болезней, повысить престиж предприятия.