Москва создала эффективную модель подготовки кадров совместно с работодателями

Москва запустила новую эффективную модель подготовки кадров. Как ранее заявила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, город отмечает высокую заинтересованность компаний в совместной работе по подготовке специалистов.

Новый центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках стал ответом на запросы современного рынка труда. Он готовит специалистов сразу под задачи компаний, сокращая сроки закрытия вакансий и минимизируя период адаптации новых сотрудников.

— Конкурентоспособность экономики города сегодня определяется тем, насколько быстро и качественно мы готовим кадры. Работодателям требуются специалисты, готовые работать на реальном производстве с первого дня, и постоянное обновление компетенций своих сотрудников. Новый центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках стал единым пространством подготовки кадров для ведущих предприятий столицы. 35 современных цехов-мастерских отражают ключевые отрасли городской экономики. В их числе: цех «Московский транспорт» — уникальная площадка подготовки кадров для всех видов городского транспорта и трехуровневый цех «Лифтовая отрасль», где обучают специалистов, от которых зависит комфорт и безопасность миллионов москвичей. В центре «Профессии будущего» мы готовим специалистов сразу под задачи компаний. Например, Московский метрополитен, «Росатом», завод «Москвич» и другие работодатели участвовали в проектировании учебных цехов и разработке учебных программ. Таким образом, мы даем студентам только те компетенции, которые прямо сейчас востребованы на рынке труда, — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

В основе работы масштабной площадки практического обучения — постоянная обратная связь с бизнесом: работодатели активно участвуют в создании программ, поэтому подготовка специалистов в Печатниках точно соответствует актуальным требованиям рынка. 

Флагманом подготовки по масштабу и технологическому оснащению стал цех «Московский транспорт», созданный совместно с Московским метрополитеном. Центр является единственной в России учебной площадкой, где готовят кадры для всех видов московского транспорта. Это позволяет не только обучать конкретным профессиям, но и отрабатывать слаженную работу служб, включая нестандартные ситуации.

Одним из первых заказчиков среди работодателей стала строительная компания «КРОСТ» — под ее запрос готовят специалистов по инженерным системам зданий. Для госкорпорации «Роскосмос» центр готовит высококлассных слесарей-сборщиков и монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Для автомобильного завода «Москвич» — фрезеровщиков и слесарей-ремонтников.

Другой уникальный цех — «Лифтовая отрасль», единственный в России трехуровневый цех с действующими лифтами, где готовят электромехаников, техников-монтажников и наладчиков подъемного оборудования для компании «Мослифт» и Фонда капитального ремонта.

До этого Анастасия Ракова рассказала, что более 80 школ откроются в городе после полной реконструкции к 1 сентября. За несколько лет планируется отремонтировать более 700 образовательных учреждений.