История Мытищ: организация труда коммунальных служб
Николай Маханьков рассказал читателям, что коллектив домоуправления № 4 Мытищинского горжилуправления отработал два дня на сэкономленных материалах и энергоресурсах. Тем самым был выполнен один из пунктов новых повышенных социалистических обязательств на 1986 год, принятых в честь XXVII съезда партии КПСС.
«В планах нашего коллектива на будущее, в частности, значится завершить задание по текущему ремонту жилого фонда с хорошим качеством работ к 25 декабря, добиться снижения переходящей задолженности по квартирной плате ежемесячно в пределах восьми процентов; выполнить задание по сбору пищевых отходов к 15 декабря, – отметил Маханьков. – Намечено также подготовить детские игровые площадки и площадку для проведения агитационно-массовой работы среди населения к середине апреля.
Будет усилена работа среди жителей микрорайона по воспитанию бережного отношения к жилью, экономии воды и энергоресурсов. Активизируется борьба против пьянства и алкоголизма, за здоровый образ жизни, особенно в молодёжной среде».
По решению партийного бюро коллектив домоуправления запланировал проведение общих собраний с жильцами каждого дома. На них, по информации автора заметки, будут рассматриваться вопросы организации работ на весенне-летний период, благоустройства территории жилого массива микрорайона, посадки кустарников и деревьев, наведения порядка в подъездах и других местах общего пользования.
«Одним из главных направлений в работе коллектива является дальнейшее развитие и повышение эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда, – читаем в заметке. – Руководством домоуправления разработан интересный эксперимент, где применяется метод работы на единый наряд для рабочих, слесарей, сантехников, электриков, плотников. Уже действуют три бригады. Одна под руководством Владимира Веткова обслуживает восемь домов по улицам Лётной и Юбилейной. Другая бригада, возглавляемая Василием Власенко, обслуживает 13 домов по Новомытищинскому проспекту и 1-й Крестьянской улице. Остальные дома находятся под контролем бригады Евгения Чернышова».
«При новой организации труда заметно повысилась трудовая дисциплина, личная ответственность за качество выполнения работ, – приводится в публикации высказывание председателя цехкома профсоюза Алексея Хлебникова. – В дальнейшем состав бригад расширится, и вся наша служба будет действовать по единому наряду».
По мнению Николая Маханькова, организация труда по-новому в домоуправлении уже доказала свои преимущества: «Поэтому с ней мы связываем большие надежды на будущее. А пока эксперимент продолжается. Его руководитель – главный инженер ГЖУ Владимир Лисанов ставит задачей повсеместное внедрение эксперимента в отрасли».
От редакции
Время неумолимо бежит вперёд. В 1986 году, когда был опубликован этот материал, в Мытищах насчитывалось 520 многоквартирных домов, которые обслуживало Мытищинское горжилуправление. Сейчас четыре муниципальные управляющие компании и 65 коммерческих эксплуатируют 1230 многоквартирных домов.