Мытищинским медработникам компенсируют оплату за аренду жилья

В Мытищах почти 400 медработникам, не имеющим собственного жилья, предоставлена возможность получить денежную компенсацию за аренду съемного.

Меры поддержки медиков приняты в Подмосковье по поручению губернатора Андрея Воробьева. Ежемесячную выплату в размере 20 тысяч рублей могут оформить представители 18 специальностей, в том числе фельдшеры и медсестры. В Мытищинской больнице такую выплату получают 383 специалиста.

Безусловно, меры поддержки медиков помогают привлекать новые кадры из других регионов. Продолжается реализация программы «Социальная ипотека», в этом году в ней приняли участие шесть врачей мытищинской больницы. Всего с начала ее действия жилищные условия улучшили более 90 специалистов. Помимо этого, в муниципалитете предоставляется жилье по договорам коммерческого найма, а также служебное.

В рамках реализации региональной программы «Приведи друга» в Мытищинской областной клинической больнице в этом году 19 сотрудников уже получили премию за то, что по их рекомендации в отделениях приступили к работе 8 врачей и 11 медицинских сестер. Это хороший стимул.

«В середине года мы привлекли в детские поликлиники врача-аллерголога, гастроэнтеролога, кардиолога и офтальмолога. Во взрослые поликлиники устроились на работу более 20 врачей-терапевтов, усилили кадрами отделение ультразвуковой и функциональной диагностики. Укомплектован штат Центра амбулаторной онкологической помощи, много сделано для развития стоматологической службы в мытищинской больнице: в текущем году сюда пришли работать семь специалистов. Наш коллектив в этом году пополнили более ста врачей и медицинских сестер»,

— сказала главный врач Мытищинской областной клинической больницы, кандидат медицинских наук Ольга Мисюкевич.

К сожалению, люди не только приходят, но и уходят. Как правило, это связано с личными причинами: пенсионным возрастом, состоянием здоровья или переездом в другой город.

«Мы проводим аналитику и стараемся создать условия, чтобы не только пациентам, но и нашим сотрудникам было комфортно и каждый день хотелось идти на работу»,

– добавила Мисюкевич.

Узнать об актуальных вакансиях можно на официальном сайте больницы, кроме того, создан и работает группа в Telegram, где потенциальные работники могут задать интересующие вопросы специалистам отдела кадров.

Все подробности — по телефону отдела кадров: 8 (495) 586-45-88.