Выездной прием в Новой Ольховке: диалог власти и рабочих
13 ноября на территории завода "Кералит" состоялась очередная встреча администрации Наро-Фоминского городского округа с коллективом предприятия.
Такая практика уже стала традиционной, и каждый раз подобные встречи становятся важным моментом для обсуждения насущных проблем и перспектив развития как самого завода, так и всего округа.
"Кералит", расположенный в поселке Новая Ольховка, давно зарекомендовал себя как надежный производитель огнеупорных материалов. Коллектив предприятия не просто выполняет свои производственные задачи, но и активно участвует в общественной жизни округа. Сотрудники завода проживают во многих микрорайонах и прекрасно осведомлены о проблемах, волнующих жителей.
На встрече обсуждался широкий круг вопросов, касающихся различных сфер жизни округа. От графиков работы медицинских учреждений до перспектив развития транспортной инфраструктуры – ни одна тема не осталась без внимания. Первый заместитель главы округа Виталий Ширшов лично взял на контроль ряд озвученных проблем, а его коллеги – Наталья Трофимова и Алексей Гусаков – подробно ответили на вопросы, касающиеся здравоохранения и ЖКХ.
Примечательно, что сотрудники завода часто задавали вопросы не только о своих личных проблемах, но и о благополучии своих коллег и всего округа. Такой подход свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности и гражданской позиции коллектива "Кералита". Рабочие проявляют искренний интерес к развитию города и готовы вносить свой вклад в его процветание.
В свою очередь, представители администрации демонстрируют готовность к открытому диалогу и сотрудничеству с жителями округа. Они подчеркивают, что решения, принимаемые на уровне муниципалитета, должны учитывать интересы всех категорий граждан.
Взаимодействие между властью и рабочими коллективами, такими как "Кералит", является важным фактором устойчивого развития любого муниципалитета. Именно благодаря такому диалогу удается выявлять и решать наиболее актуальные проблемы, а также формировать долгосрочные планы развития.