ИТ-компаниям сложно продолжать зарплатную гонку
Один из главных выводов: несмотря на очевидный дефицит профессионалов в ИТ, у компаний все меньше возможностей продолжать зарплатную гонку, удовлетворяя ожидания кандидатов. Лишь 11% работодателей готовы сегодня безоговорочно поднимать зарплаты в этой сфере. Остальные ищут различные пути решения: 46% сдвигают сроки ИТ-проектов, 39% выбирают аутсорсинг и аутстаффинг персонала, а 12% вводят мораторий на новые задачи до завершения открытых. При этом крупные компании частично решают для себя проблему дефицита специалистов переводом части ИТ-инфраструктуры в облака.
Исследование охватило более 897 компаний в ключевых отраслях экономики: ИТ, ритейле, финансовом и банковском секторе, промышленности, строительстве и логистике.
«Компании все чаще обращаются к облачным провайдерам с интеграторской экспертизой, чтобы повысить свою эффективность, адаптироваться к современным реалиям и решить проблему дефицита кадров, не сдвигая при этом сроки реализации ИТ-проектов. С помощью облачных технологий, организации оптимизируют свои процессы и быстро осваивают новые возможности для развития. Это универсальный инструмент, который подходит для различных сфер экономики, и за последние годы уровень доверия к облакам вместе со спросом на них значительно вырос. Помимо этого сегодня на подбор кандидатов в ИТ влияют не только экономические, но и другие факторы, например, HR-бренд работодателя, уровень цифровизации компании, использование современных технологий в ИТ-инфраструктуре и так далее. Для многих кандидатов использование облачных технологий и PaaS сервисов говорит о прогрессивности компании и может стать решающим фактором при выборе работодателя», — прокомментировал Сергей Зинкевич.
21% опрошенных представителей бизнеса отметили, что средний срок закрытия ИТ-вакансий за последний год для них увеличился более чем вдвое. Наибольшие трудности с оперативным закрытием позиций испытывали крупный и средний бизнес — примерно треть работодателей из этого сектора рынка стали искать ИТ-специалистов дольше. Среди малого бизнеса такое мнение высказали 20% респондентов.